Bruselas, la casta obrera

Un día nos informan que se va a cambiar una norma. De las catorce personas de mi equipo sólo me afecta a mí y, naturalmente, me perjudica. Me da rabia, pero sé que no puedo hacer nada. Para mi sorpresa, espontánea e inmediatamente, todos mis compañeros se rebelan. Koen lo dice claro, “yo no pierdo nada, pero me niego a que tú pierdas algo”. Y los demás asienten.

El día que anunciaron los despidos, como buenos europeos, convocaron una huelga.

A la subcontrata a la que pertenecemos tres cuartos de la plantilla no nos afectaba. Sin embargo, para agradecer nuestra profesionalidad, nos regalan un bono por valor de una cena. Joris, no sólo se niega a recoger el regalo, sino que, de manera gratuita, se toma la molestia de envíar un correo a su superior diciendo que él no fue a trabajar porque no le tocaba y que desprecia ese regalo que premia la insolidaridad con sus compañeros.

Hablo con Anthony y le digo lo mucho que me sorprenden esas reacciones. Venido de la España del sálvese quien pueda, del “es que si no lo hago yo, otro lo hará” y la casi inexistente dignidad del asociacionismo obrero, les envidio y hasta les admiro. Él, muy serio, me responde: Mucha gente antes que yo luchó por mis derechos. Por respeto, a ellos y a los que vienen detrás de mí, no puedo permitir que me los quiten.

Exactamente el tipo de argumento que jamás había escuchado a un español de la calle, y mucho menos en los medios. Será que razonamientos como ese no deberían flotar en el ambiente.